თბილისი  (GBC)  – საბანკო სექტორს პერსონალის შენახვის ხარჯი  გაეზარდა. 2021 წელს ყველაზე ხარჯიანი დეკემბერი იყო -  86 .4 მლნ ლარით (11/2022 –  ₾69 მლნ ). სულ წლის განმავლობაშის სექტორმა აპარატის დაფინანსება 800 მლნ ლარი დაუჯდა, წინა, პანდემიურ წელთან შედარებით, 100 მლნ-ით მეტი (2020-  ₾692 მლნ; +14ю3%Y,Y). სექტორის staff cost -ი (პერსონალის ხარჯი/შემოსავალთან) 21%-ია

აღნიშნული დანახარჯი, ბანკების არასაპროცენტო ხარჯში გადის, რომელიც კადრების ანაზღაირებასთან ერთად,  ინვენტარის და საექსპლუატაციო  ხარჯებს კრებს და 01.01,2022 -ისთვის 1.5 მლრდ ლარს შეადგენს (01.01.2021 – 1.3 მლრდ ლარი) 

არასაპროცენტო ხარჯის/შემოსავალთან კოეფიციენტი  თიბისის და საქართველოს ბანკს, შესაბამისად აქვს 31.7% და 37%,  ახლადგამსვილებულ კრედო ბანკს  (ყოფილი მისო), რომელიც არა% ხარჯებით და შემოსავლებით მე-3 -ა 66%-იანი კოეფიციენტი აქვს.  მაღალი staff cost-ით კი ბანკი თავს ვერ მოიწონებს. (წყარო: ბიზნესპარტნიორი) 

ბანკები  არასაპროცენტო  შემოსავლებით და ხარჯებით 01.01.2022

წყარო: სებ-ი და ბანკები (000 ₾