ოქრო NYMEX(უნც.) 1.303.95 +0.68% |
პლატინა (უნც.) 835.85 +1.12% |
ვერცხლი (უნც.) 15.383 +1.40% |
პალადიუმი NYMEX 1.523.60 +0.59% |
ნიკელი (ტონა) 12.987.5 +0.62% |
ალუმინი (ტონა) 1.908.5 +0.33% |
ნავთობი (Brent) 66.98 -0.37% |
გაზი(NYMEX) 2.830 -0.91% |
შაქარი LIFFE (ტონა) 12.40 -0.16% |
ყავა(Robusta), USD (ტონა) 96.97 -0.19% |
ხორბალი (ტონა) 451.38 -0.14% |
ექსკლუზივი
бѓќбѓбѓбѓЄбѓбѓђбѓљбѓЈбѓбѓ бѓбѓЈбѓбѓЎбѓбѓбѓ
კომპანიის სიახლეები
| USD | 2.6125 |
| EUR | 3.0412 |
| GBP | 3.547 |
| TRY | 0.0543 |
სპონსორები
კომპანიის სიახლეები
<< უკან
მსგავსი სტატიები
პანდემია და ხელფასები - ვის შეუმცირდა ყველაზე მეტად შემოსავალი
8 ოქტომბერი, 2020, 20:20
თბილისი (GBC) - მაისში ხელფასების მიმღებთა რიცხვმა, 2019 წლის მაისთან შედარებით, ყველაზე დიდი ვარდნა განიცადა - 9%-ით (74 951) და 755 649-ს გაუტოლდა. მაჩვენებელმა ივნისი-ივლისის პერიოდში მცირე გაუმჯობესება დაიწყო და შესაბამისად –5% და –4% მიაღწია. აგვისტოში დაიკლო -1%-ს შეადგენდა, შესაბამისად ხელფასების მიმღებთა რიცხვი თითქმის დაუბრუნდა წინა წლის მაჩვენებელს და 765 567 შეადგინა.
PMCG კვლევით, შოკის პირობებში ყველაზე ნაკლები კლება 1 201–დან 2 400 ლარამდე ხელფასიანთა კატეგორიაშია, რადგან აპრილში ასეთი ადამიანების რიცხვი მხოლოდ 2%–ით შემცირდა (Y.Y). მათი რაოდენობა მაისსა და ივნისში სწრაფად დაუბრუნდა ზრდის ტენდენციებს, მხოლოდ 1%– ით შემცირდა ივლისში და 3%-ით გაიზარდა აგვისტოში.
უფრო მაღალშემოსავლიანში კლება შედარებით დიდი იყო. მათ შორის ყველაზე დიდი შემცირება (-23%) აპრილში, კერძოდ 4 800 ლარზე მეტი ხელფასის კატეგორიაში.
ივლისში ₾2 401-3 600 სახელფასე კატეგორიის პირთა რაოდენობა 19%-ით გაიზარდა.
დაბალშემოსავლიანთა (<1 200 ლარი) დინამიკა საკმაოდ განსხვავებული იყო. მიუხედავად იმისა, რომ ხელფასების მიმღებთა რაოდენობა აპრილში 8%-ზე მეტად არ შემცირდა, მაისში კლება უფრო მაღალ, 12%-ს გაუტოლდა.
საბაზისო მაჩვენებელთან დაბრუნება არ შეინიშნებოდა შემდეგ თვეებში, რადგან ივნისსა და ივლისში ხელფასის მიმღებთა რაოდენობა შემცირდა, შესაბამისად 9% და 8%-ით. აგვისტოში, ეს მაჩვენებელი საბაზისო ნიშნულს დაუბრუნდა (0.5%-ით შემცირება). ამასთან, მიუხედავად იმისა, რომ აქ ფარდობითი (პროცენტული) ცვლილებები შეიძლება უფრო მცირე იყოს, ვიდრე სხვა კატეგორიების ფარდობითი შემცირება, კლებას, ამ კატეგორიაში ბევრად დიდი წონა აქვს, რადგან ამ კატეგორიაში ხვდება დასაქმებულთა დაახლოებით 3/4. მცირე პროცენტული ვარდნის დამატებითი ახსნა შესაძლოა იყოს მაღალშემოსავლიან კატეგორიებში მყოფი ადამიანების დაბალშემოსავლიან კატეგორიაში გადასვლა.
ყველაზე დიდი ხელფასების პროცენტული კლება -23% (Q2.2020/Q2.2019) ხელოვნების და გართობის სფეროშია.
ბაზისბანკის მხარდაჭერით, ფონდ ნატვრის ხის საქველმოქმედო კონცერტი გაიმართა
28 სექტემბერი, 2022, 11:16
საქართველოს ბანკის მხარდაჭერით ტექნოლოგიური კონფერენცია DevOps Con Tbilisi 2022 მესამედ გაიმართება
28 სექტემბერი, 2022, 11:04
კონკურენციის სააგენტომ „ბრენდის მოპარვის“ ფაქტი დაადასტურა
27 სექტემბერი, 2022, 11:02
გამოკითხვა
| ორშ | სამ | ოთხ | ხუთ | პარ | შაბ | კვ |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
სპონსორები
Facebook
Twitter
Rss